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考證指南

我們都說，考證要考人社第三方的

不要考一些無良機構自己頒發的0含金量證書

那麽人社第三方到底是個什麽單位？

很多考生還是搞不明白

今天就給大家講一講

    人社第三方的全称是——人力資源与社会保障部第三方职业技能等级评价机构。2020年12月，水平评价类職業資格证书全部退出国家職業資格目录，原先由人社部颁发的職業資格证书全部改为了由人社第三方颁发的职业技能等级证书。
    这些第三方等级评价组织全部都是由政府公开遴选的在各个领域当中有影响力和公信力的社会组织。证书可在人社官网全国技能人才评价网查询http://zscx.osta.org.cn（原国家職業資格工作网），此证享受与職業資格证书同等待遇，享受人社技能补贴、全国通用！

    ①每个省内的第三方不止一家，不同的职业工种，第三方评价机构是不同的。有的职业在一个省只有一家第三方评价机构，有的有多家。所以大家看到的证书外表、封皮颜色长得不一样，但是它的内页都是按照人社部统一要求制式的，只是盖章的单位不同。

    ②只要通过正规培训机构报名，正规参加学习，正规参加考试，最后取得的证书无论是哪个第三方颁发的，它的有效性和含金量是一样的。

    ③拿到的证书是可以在技能人才评价证书全国联网查询系统当中查询，都是国家认可的证书，在当地符合技能人才补贴政策，还可以领取1000-2000元不等左右的技能人才补贴。

    ①等级划分相同

    职业技能等级证书与職業資格证书一样，也划分为五个级别：五级（初級工）、四级（中級工）、三级（高級工）、二级（技師）、一级（高級技師）。

    ②可以申请政府补贴

    通过职业技能等级证书考核，同样可以享受技能提升补贴，也同样能享受其他政策待遇：就业创业补贴、高技能人才引进、技能落户、抵扣个税等。

    ③需同样规范化通过考核

    依据《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函【2020】17号）的相关规定，评价机构应根据国家职业标准（即相应工种的国标文件）确定评价内容和方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等方式，对劳动者进行职业能力水平的科学客观公正评价。

職業技能證書等級

初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)

    1、高級技師:能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成複雜的、非常規性的工作；熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術:能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題；在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新;能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓:具有管理能力。

     2、技師:能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較爲複雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決技術或工藝問題；在操作技能技術方面有創新；能組織指導他人進行工作:能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。

    3、高級:能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較爲複雜的工作；包括完成部分非常規性工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。

    4、中級:能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；並在特定情況下，能夠運用專門技能完成較爲複雜的工作；能夠與他人進行合作。

    5、初級:能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。